章五百三十五:鸡肉的黄金搭档 下（1/ 2）

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事实上，食宫之所以设计出如此古怪的比赛内容，之所以让孩子们来做评审，第一考验的当然是团队协作能力，这是最容易看出来的，谁的团队配合得更默契，谁就能占据先机获得优势，谁的团队出现矛盾，导致配合失误，就会落入下风甚至自己崩盘。

第二考验的是应变能力，题目是现场揭晓，几乎没有给双方选手留下多少思考的时间，在如此短的时间内，谁能想到更好的方案，并且通过团队协作完美展现出来，谁就能比对手更胜一筹。

第三考验的是适应能力，食宫出题人很清楚，食院学子虽然都是大食，但其实说白了也仅仅是一帮初出茅庐的小菜鸟而已，天天在食院学习，自诩得意满心憧憬着美好的未来，却几乎没有人有真正面对食客，尤其是大量食客的经验。

然而现实是如此美好的吗？并不是，美食界大食界就像是一座美食的战场，同样充满了竞争甚至战斗，不能勇猛精进，就会被淘汰掉。

通往美食之巅的道路，注定是崎岖不平的，而且只有那么宽，容不下太多人，想要走过这条路，站在美食之巅上，就必须不断锤炼自己，将自己当成一块烧红的铁培，不断捶打自己，才能让自己成为精钢，成为披荆斩棘的利剑。

所以，食宫出题人希望通过这次比赛，给沉浸在美好幻想中的食院学子们一记当头棒喝，让他们明白，这条路充满了竞争，不是那么好走的，而竞争的开始，就是面对真正的食客，大量的食客，没有面对过真正食客的大食不是好大食，如果连这点困难都战胜不了，那还是趁早回家造小人去吧。

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